Management / Team building

CONCEPT

  1. Identifier dans l’entreprise les pistes d’amélioration recherchées
  2. Simuler en pleine nature des cas pour élaborer en commun des outils de management adaptés à l’entreprise et aux pistes d’amélioration recherchées.
  3. Tester dans l’entreprise les outils élaborés sur le terrain

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Valoriser les talents de chacun
  • Communiquer de façon claire et efficace.
  • Développer la confiance mutuelle.
  • Gérer les conflits.
  • Elaborer des objectif clairs et atteignables.
  • Définir les responsabilités de chacun.
  • Diriger de façon participative.
  • Coordonner les différentes actions.
  • Rendre compte.
  • Avoir et développer une vision positive.
  • Se soutenir les uns les autres.

ORGANISATION

Un ou deux jours en Bretagne principalement mais autres endroits possibles après reconnaissance etc..

Sur demande: Management en situation de crise

 

Siège social

37 avenue des Colverts
44380 Pornichet
France

Centre de formation

Ancienne base des sous-marins
Rue Ingenieur Romazotti
K3 - 56100 Lorient
France